8月26日，beat365在普照楼230室举办中层管理干部履职能力提升暑期培训班第三专题培训。福建国信企业管理咨询有限公司总经理范道远应邀作《如何成为一名卓越的管理者》专题讲座。副校长李丽萍出席并主持培训。全体中层干部参加。
副校长李丽萍出席并主持培训
福建国信企业管理咨询有限公司总经理范道远作专题讲座
范道远围绕“管理者的角色认知”和“卓越管理者的基本要求和工作”两个方面展开讲解。他从管理方向、能力、工作方向、角色特质、扮演角色、考虑方向、考虑点、考核重点、管理重点等维度切入，分析比较不同层级管理者的功能差异，提出高校中层干部作为下级角色，要当好代理人、履行者、执行者、报告人、学生，落实组织战略，履行部门工作职责，执行上级安排，做好工作汇报，认真向上学习；作为平级角色，要以对待客户的态度为同事提供协同服务；作为上级角色，要当好管理者、领导者、变革者、教练、绩效伙伴，定目标、推改革、跟过程、抓结果，管理辅导团队能力提升，协调落实绩效目标等。结合自身管理实践，他提出作为一名卓越管理者应该具备时间管理、重视贡献、善用长处、聚焦核心领域、有效决策等五大思维习惯，要做好定目标、做计划、组织协调、实施绩效考核、自我与团队成长等五项工作，为中层干部们提供了管理的方法论。
培训现场
整场讲座内容紧贴管理实际，兼具理论深度与实践指导，从角色定位到实践方法，讲授层层递进，助力中层干部进一步厘清了管理思路，提升了履职能力。
分组讨论
在当天下午的分组研讨环节，中层干部们围绕“如何提高团队履职效能”“结合学校战略规划和年度管理目标制定本单位的年度管理目标”等内容交流研讨，探索管理服务提质增效之路，交流共谋发展之策，表示将努力把学习成效转化为推动学校办学质量提升、各项事业高质量发展的实际行动。（林鸿/文图）
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